超市工作几个小时

超市工作时间需依法定工时，超时需付加班费。依据《劳动法》等相关规定，超市若安排加班应支付加班费，不支付可投诉或仲裁。长期不处理，员工权益受损，可能影响工作积极性及企业声誉。
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超市工作超时，常见处理是要求支付加班费。选择处理方式时，可先与超市协商；协商无果，再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保合法权益得到维护。
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超市工作超时需处理。具体操作：1. 与超市管理层沟通，要求按规定支付加班费；2. 若沟通无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求裁决支付加班工资。