想了解，试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题？
德清离婚律师
2025-06-28
试用期签劳动合同需注意合法性。依据《劳动合同法》，必须订立书面合同，未订立则应在用工后一月内补签，否则违法。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。
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