大学生实习期间缺少毕业证影响转正吗？

实习期间缺少毕业证可能影响转正，需视公司规定而定。分析：大学生在实习期间，其学生身份可能影响劳动合同的签订及转正。多数公司规定正式员工需具备毕业证书，以证明其符合岗位要求的学历条件。若实习生在实习期满时仍未取得毕业证书，可能因不符合学历要求而无法转正。提醒：若公司明确告知缺少毕业证将影响转正，且实习生在实习期满时仍未取得，此时问题较为严重，应及时与公司沟通或寻求法律途径解决。
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处理方式：从法律角度，实习生面对此类问题可采取以下处理方式：1）与公司人力资源部门沟通，了解公司转正的具体要求及灵活性；2）查阅实习合同或公司规章制度，确认是否有关于学历要求的明确规定；3）若公司因缺少毕业证而拒绝转正，可寻求劳动仲裁或法律咨询，以维护自身权益。选择方式：实习生应根据自身情况及公司态度选择处理方式。若公司态度积极，可优先尝试沟通；若公司态度强硬，可考虑法律途径。
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具体操作：1）沟通阶段：实习生应明确公司转正的学历要求，并提供预计取得毕业证的时间。若公司同意等待，双方可签订补充协议。2）查阅合同阶段：实习生应仔细查阅实习合同及公司规章制度，确认是否有关于学历的硬性规定。若无明确规定，可据此与公司据理力争。3）法律途径阶段：若公司拒绝转正且理由仅为缺少毕业证，实习生可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，实习生需提供实习合同、公司规章制度、沟通记录等证据，以证明公司行为的不合理性。同时，实习生也可寻求法律援助，以确保自身权益得到充分保障。