我们过来都一个月了但是没有干活老说说是工资

德清离婚律师 2025-04-18
您的情况可申请劳动仲裁要求支付工资。根据《劳动合同法》,未签合同且拖欠工资,劳动者有权要求支付并申请赔偿。不及时处理,可能导致权益受损,影响生活。
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常见处理方式为搜集证据后向劳动监察举报或申请劳动仲裁。选择时,若希望快速解决且证据确凿,可选劳动监察;若需更正式的法律程序,则申请劳动仲裁。
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可申请劳动仲裁。操作如下:1. 搜集工作证、饭卡等劳动证据;2. 向劳动监察部门举报,电话12333;3. 若监察无效,向法院申请支付令;4. 同时,因未签合同超过一月,可要求支付双倍工资。

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