一直没有签劳动合同，有什么办法解决？
德清离婚律师
2025-04-17
未签劳动合同，可收集证据证明劳动关系。依据《劳动合同法》，用人单位超一个月未签劳动合同需支付二倍工资。长期不处理可能导致权益受损，无法保障劳动权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同可如此处理：1.收集社保记录、工资单等工作证明；2.先向单位调解委员会申请调解；3.调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可通过收集证据后调解、仲裁、诉讼处理。建议先尝试单位内部调解，调解无果再申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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