提前一个月说了要辞职,怎么办?

德清离婚律师 2025-04-16
您可以依法提前30天书面通知辞职,公司无权阻止。《劳动合同法》规定,提前30天书面通知即可解除劳动合同。若不处理,可能导致您权益受损,如工资被拖欠等。
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常见处理方式为书面提交辞职信并保留证据,或与公司协商。若公司拒绝,可依据《劳动合同法》申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与自身权益保障。
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可依法辞职。操作:1.书面提交辞职信,保留提交证据;2.与公司人力资源部沟通,明确离职意愿;3.若公司阻挠,可向劳动仲裁部门申请维权,确保自身权益不受侵害。
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