企业不想续签合同违法吗

企业不想续签合同不违法。但依据《劳动合同法》，若未办理终止手续且劳动者继续工作，则视为合同继续履行。不及时处理可能导致事实劳动关系存在，增加管理难度和法律风险。
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企业不续签合同常见处理方式为协商一致或依法终止。选择时应考虑劳动者意愿、合同期满情况及是否存在不得解除合同的情形，以确保合法合规。
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企业不续签合同需慎重。具体操作：1. 与劳动者沟通，协商是否续签；2. 若不续签，提前通知并按规定出具终止证明；3. 注意存在不得解除合同的情形，需续延至情形消失；4. 确保所有手续合法合规，避免法律风险。