上班两个月提出辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者享有取得报酬权，用人单位需按合同支付工资，不得克扣或拖欠。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动者生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资问题，可协商解决或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通，若无法达成一致，再向劳动仲裁机构申请维权，以确保合法权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 如协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益；4. 等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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