圆通快递老板克扣工资违法，应维权。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位需按时足额支付工资，否则将面临罚款及赔偿。长期克扣可能导致员工生活困难，影响工作积极性及企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理克扣工资，可举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通，无果则向劳动行政部门举报；若需法律裁决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，再提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫克扣工资需维权。操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 与老板沟通，要求补发；3. 若遭拒绝，向劳动行政部门举报；4. 必要时申请劳动仲裁，提供证据；5. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护合法权益。
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