若您不负事故主要责任，用人单位需负责，可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，上班途中受伤且非主要责任，应认定为工伤。未及时认定，可能影响您的工伤待遇及医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫用人单位有责任视情况而定。1.若您不负主责，立即报警并告知单位，随后申请工伤认定，享受工伤待遇。2.若您负主责，先与电瓶车方协商赔偿，不成则考虑起诉。同时，可与单位沟通，看是否能获得一定的人道主义援助。3.无论责任如何，都应先确保自身安全，及时就医，并保留好所有相关证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有申请工伤认定或寻求民事赔偿。选择依据事故责任判定：若非您主要责任，建议申请工伤；若是您主要责任，可考虑民事途径索赔。
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