公司想要我转岗,怎么办?

德清离婚律师 2025-04-11
您有权拒绝转岗。依据《劳动合同法》,调岗需双方协商一致,单位单方面要求转岗不合法。若被强迫转岗且造成损失,可申请赔偿。
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可拒绝转岗。操作如下:1.与单位明确表达不愿转岗;2.若单位强制转岗,保留证据;3.协商无果可提出离职,并要求按《劳动合同法》给予补偿;4.如遇纠纷,可申请劳动仲裁。
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常见处理方式为协商或离职并要求补偿。应先与单位沟通表达不愿转岗的意愿,协商无果可选择离职并依据法律规定要求经济补偿。

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