进厂的时候承若给员工三个月工资只要是不是自

您可能想进一步了解，如果被公司解雇，工资支付的具体规定。根据之前的解答，依据《劳动法》的相关规定，劳动合同解除的十五日内，用人单位需要向劳动者支付工资。这意味着，无论是员工主动辞职还是被公司解雇，公司都应在劳动合同解除后的十五日内结清工资。如果被解雇员工在规定时间内未收到工资，有权依法维权。
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从法律角度看，公司承诺的“非主动辞职即支付三个月工资”可能构成劳动合同的一部分，但需符合《劳动法》及相关法律法规的规定。若该承诺违反法律规定，如工资支付期限等，则该部分承诺无效。员工应关注劳动合同中的具体条款，并确保其符合法律法规的要求。
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对于公司未在规定时间内支付工资的情况，员工可以采取以下措施维权：首先，与公司的人力资源部门沟通，了解延迟支付的原因并要求尽快支付；其次，若沟通无果，可以向当地的劳动保障部门投诉；最后，必要时，员工还可以选择通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼来维护自己的合法权益。