公司用我的信息报税,我应该要多少补偿才合理?

德清离婚律师 2025-06-21
您应得的补偿需根据工作年限计算,具体数额可协商。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资,未及时处理可能导致您的合法权益受损。
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常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,协商不成再考虑劳动仲裁或法律途径,以确保您的权益得到妥善维护。
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可要求补偿。具体操作:1.与公司沟通,明确补偿方案;2.若协商无果,收集证据,如工资单、报税记录等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求按《劳动合同法》规定支付补偿。

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