公司遣散员工不赔偿?
德清离婚律师
2025-04-27
公司遣散应赔偿。依据《劳动合同法》，公司非因员工原因终止劳动关系需支付经济补偿金，否则将面临法律诉讼和罚款。不及时处理可能导致公司信誉受损，甚至被追究法律责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司遣散员工常见处理为协商或诉讼。优先尝试与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；协商无果时，可准备相关证据，通过法律途径维护权益。
下一篇：暂无 了