离职要求删资料可以吗

离职时不可私自删除公司资料。依据《劳动法》等相关法律，删除公司资料属违法行为，需承担赔偿责任，甚至可能面临刑事追责。不及时纠正，将严重影响个人职业声誉及法律责任。
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离职不可删资料。操作如下：1. 查阅公司规定，明确资料归属与保存要求；2. 按要求移交或归档资料，确保资料完整；3. 如遇争议，咨询法律专业人士，避免违法。
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离职时资料处理应依法进行。常见方式为按公司规定或法律规定移交、归档或保存。选择处理方式时，应优先考虑公司规章制度及法律法规要求，确保合法合规。