公司要求员工购买商品不合法。依据《劳动法》，强制员工购买商品侵犯了员工权益，若因此辞退员工，单位需支付双倍经济补偿。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉或仲裁。员工可与公司协商，或向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制内购不合法。应对方式：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若沟通无果，向劳动监察大队投诉，维护自身权益；3. 如问题仍未解决，可准备证据申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
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