产假基本工资不是从生育津贴中扣除。依据《女职工劳动保护特别规定》,生育津贴是用来发放产假期间工资的,但两者并不相等,实行就高领取原则。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫产假工资非生育津贴扣除。操作如下:首先确认单位是否按规定垫付产假工资;其次,了解生育津贴发放情况,对比产假工资;最后,如发现差异,与单位沟通或向劳动部门反映,确保权益不受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理产假工资与生育津贴问题,常见方式有咨询单位人事或财务部门,了解具体发放情况;或向劳动监察部门投诉,维护自身权益。选择方式时,应先尝试内部沟通,无果后再考虑外部途径。
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