微信告知离职未办手续，应尽快补办。依据《劳动合同法》，不办理离职手续可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及权益。严重者，公司可能以此为由拒绝支付工资或补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续，常见处理方式为劳动仲裁或投诉举报。选择时，若希望快速解决且保持关系，可先尝试与公司沟通；若沟通无果，再向劳动监察部门投诉；若问题复杂，可考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未办手续需补办。具体操作：1. 立即与领导或人事沟通，说明情况并请求补办；2. 若公司拒绝，准备劳动合同、工作证明等材料，向劳动监察部门投诉；3. 投诉无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司办理离职并赔偿损失。
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