可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资应支付经济补偿，言语侮辱还可能涉及侵权。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活和工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 尝试与对方协商，要求支付工资及赔偿；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉；4. 投诉未解决，申请劳动仲裁或提起诉讼，要求支付工资、经济补偿及精神损害赔偿。
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无尘肺是职业病的一种吗
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