寒假工不想干了，应依法通知用人单位并索要工资。依据《劳动法》，用人单位拖欠工资，劳动者有权解除合同并要求赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不想干，常见处理方式是投诉或仲裁。若老板不给工资，可向劳动保障监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉较快但可能赔偿有限，仲裁较慢但赔偿可能更高。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫寒假工不想干应这样处理：1. 与老板沟通，表达离职意愿并索要工资；2. 若沟通无果，向劳动保障监察大队投诉，提供工作证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，准备相关材料并出庭。
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