怀孕期间请长假，公司要求全额自缴社保不合理。依据《劳动法》等规定，单位在员工未解除劳动关系时应继续缴纳社保。若公司强制要求，将违反法律，影响员工社保权益及未来保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫孕期请长假社保不应自缴。操作如下：首先，与公司明确休假期间社保缴纳规定；其次，若公司要求自缴，可提出异议并依据《劳动法》等法规进行协商；最后，若协商不成，可向劳动监察部门投诉，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕期间请长假，社保缴纳问题应依法处理。常见方式有与公司协商、向劳动监察部门投诉。建议先与公司沟通，若协商无果，再向相关部门求助，以确保权益不受损害。
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