老板过年不支付保底工资，可申请劳动仲裁。依据《劳动法》，雇主需按时支付工资，否则员工有权申请仲裁维护权益。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不支付保底工资，常见处理方式是申请劳动仲裁或起诉。建议先与老板沟通，无果后再选择劳动仲裁，若仲裁不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不付保底工资，可仲裁。操作：1. 收集证据，如工资条、聊天记录等；2. 向劳动仲裁部门提交申请，阐述情况；3. 等待仲裁结果，若不服可起诉。
相关文章
但父母去世了，儿子是事业编制人员。他们有权继承父母的草原权利吗？
儿子有权继承父母的草原权利。依据《继承法》，继承权男女平等，且同一顺序继承人份额均等。若不及时处理，可能导致草原权利归属不明，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见的处理方式为法定继承
之前被骗了，现在能否办理新卡？
被骗后银行卡止付，一般可办理新卡，但需确认止付原因已解决。分析：银行卡止付通常是因为账户存在安全风险或涉及违法行为。在被骗后，银行为保护客户资产，可能会采取止付措施。若要办理新卡，需确保之前的止付问题已得到妥善解决，如已报案、与银行沟通确认风
某某取消服务的方法是什么？
取消月月享惠服务需按合同或平台规定操作。分析：月月享惠服务可能涉及合同或服务协议，取消方式需遵循相关约定。通常，合同中会明确取消服务的条款和流程，包括但不限于提前通知期限、取消方式（如在线操作、客服申请等）及可能涉及的违约金或手续费。用户应仔
已经取保候审，为何开庭还要选择在看守所附近？
取保候审后仍需在看守所附近开庭，因取保候审是临时措施。依据《刑事诉讼法》，被取保候审人需随传随到，开庭地点选择便于及时传讯，避免脱保。若不及时到案，可能面临重新羁押等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
责任认定书车牌写错更改
如果你对责任认定书中的车牌写错提出更正申请，根据《道路交通事故处理程序规定》，上级公安机关交通管理部门在确认认定书存在错误的情况下，会责令原办案单位重新制作道路交通事故认定书，并撤销原认定书，而不是直接在原认定书上进行更改。这一流程确保了事故
没签劳动合同，工资会发吗？
会发工资。依据《工资支付暂行规定》，用人单位与劳动者存在劳动关系即需支付工资，离职时应一次付清。不及时支付，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可申请劳动仲
食品异物要求十倍赔偿怎么算
食品异物可要求十倍赔偿。依据《食品安全法》，消费者可要求生产者或经营者支付价款十倍赔偿金，增加赔偿金额不足一千元按一千元计。未及时处理可能导致消费者健康受损，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
法院生活费申请书模板怎么写？
您可以撰写法院生活费申请书，需包含申请人、被申请人、申请事项及事实理由。依据《民事诉讼法》相关规定，申请应说明被执行人无其他收入，以便法院审核，并为其保留基本生活费，以维持基本生活。若不及时处理，可能导致被执行人生活困难，影响其基本生存权益。
想了解，试用期需要签订劳动合同应该注意什么问题？
试用期签劳动合同需注意合法性。依据《劳动合同法》，必须订立书面合同，未订立则应在用工后一月内补签，否则违法。不及时处理可能导致劳动关系不明确，权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期签
公司降薪仲裁能赢吗
公司降薪仲裁有可能赢。依据《劳动争议调解仲裁法》，被降薪员工可申请劳动仲裁，若裁决为终局，则自作出之日起生效。不及时处理可能导致权益受损，如工资持续被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司