到退休了,社保没有交够15年怎么办

到退休时社保未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，若累计缴费不足15年，可选择继续缴费至满15年后，按月领取养老金，或申请一次性补缴至满15年。但需注意，一次性补缴政策可能因地区而异，需咨询当地社保局。提醒：若已临近退休年龄且社保缴费年限差距较大，建议及时咨询专业人士，了解具体补缴政策及费用，以免延误退休计划。
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具体操作：1. 延缴方式：继续与原单位签订劳动合同或寻找新的工作机会，确保社保正常缴纳，直至累计缴费年限达到15年。期间需关注社保缴纳情况，避免中断。2. 一次性补缴方式：首先咨询当地社保局了解补缴政策、所需材料及费用标准。准备好相关证件（如身份证、社保卡等）及补缴费用，前往社保局办理补缴手续。补缴完成后，即可按规定领取养老金。若补缴政策有变动，需及时关注并调整补缴计划。 注意：具体操作可能因地区而异，建议咨询当地社保局获取准确信息。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时社保未缴满15年的问题，主要有两种方式：一是申请延缴，即继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件；二是申请一次性补缴，但需符合当地社保局的具体规定。选择建议：若身体状况允许且仍有工作意愿，可选择延缴；若希望尽快退休，可了解一次性补缴政策，并根据个人经济状况决定是否补缴。