公司收取员工宿舍费通常合法。依据《劳动合同法》，除非合同明确约定免费，否则收费合法。不及时处理可能导致员工误解，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司住宿收费问题，常见方式有查阅劳动合同、与公司协商或咨询劳动部门。应先查合同是否有免费住宿条款，再与公司沟通，必要时咨询劳动部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司住宿收费需视合同。操作如下：1. 查看劳动合同是否约定免费住宿；2. 若无约定，公司可合理收费，需确保费用透明公正；3. 有争议时，与公司协商或寻求劳动仲裁。
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