您有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应支付二倍工资，违规解雇需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.尝试与雇主协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不服，向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与雇主协商，若无果则考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服可再提起诉讼。
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