酒店拖欠工资该怎么办

德清离婚律师 2025-06-26
酒店拖欠工资可依法维权。依据《劳动法》,工资应按月支付,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难,应及时处理。
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酒店拖欠工资可这样处理:1. 向劳动管理监察大队举报,提供工资条等证据。2. 若举报无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交相关材料。3. 对仲裁结果不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理拖欠工资,可举报、仲裁或起诉。建议先尝试举报,若无效则申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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